一、公司简介
浙江省金融控股有限公司
打造一流的具有国际视野、现代思维的全国一流综合金融投资集团
浙江省金融控股有限公司创建于2012年9月,注册资本120亿元,是浙江省级金融投资管理平台。公司成立以来,聚焦省委省政府战略部署,深入实施“三大工程”,积极推进“八八行动”,加快建设政府基金运作与管理、金融资本投资与运营、数字科技与数据资产、战略支撑性投资四大业务板块,深耕布局我省重点领域、重点产业、重点项目,积极服务浙江特色现代化产业体系建设。截至2023年6月底,公司合并总资产2752.30亿元,净资产1108.65亿元,位居全国省级金控类企业和浙江省属企业前列。
浙江金控投资管理有限公司是浙江省金融控股有限公司下属的政府基金投资管理运作平台,主要负责浙江省级政府基金投资管理,于2012年成立。目前,公司受托管理省产业基金、省基础设施基金、天使梦想基金以及部分市县(区)政府引导基金,管理规模近500亿元。
公司是中国投资协会股权和创业投资专业委员会常务理事单位,浙江省股权投资行业协会副会长单位,浙江省创业投资协会副会长单位。
公司坚持“以市场方式实现政府调控目标”的价值导向,通过市场化、专业化运作,充分发挥政府基金的示范引领和杠杆放大作用,以优质服务促进高效投资,助力高质量发展建设共同富裕示范区。
浙江金投盛领私募基金管理有限公司成立于2022年12月21日,由浙江金控投资管理有限公司100%出资设立,是浙江省金融控股有限公司的重要基金管理平台。金投盛领已于2023年3月28日获得私募股权、创业投资基金管理人牌照,是浙江金控管理公司体系内唯一的私募牌照平台,正在探索市场化薪酬机制。金投盛领以母基金、直投基金为主要业务模式,通过母基金搭建投资生态圈,同时做好直投基金运作,重点专注于科技投资,服务我省产业高质量发展。今年金投盛领发起设立3支基金,合计管理规模100亿元,使命重大。金投盛领为员工提供广阔的职业发展空间,期望热爱投资事业、对投资有激情的人才加入。
二、招聘岗位
公司 | 部门 | 需求岗位 | 数量 | 岗位职责 | 任职要求 |
浙江金控投资管理有限公司 | - | 浙江金投盛领私募基金管理有限公司副总经理 | 1 | 1.建立健全公司内控风控与合规体系,完善内控风控组织体系、制度体系、标准体系,提升公司内控风控管理水平; 2.建立和完善公司全面风险和合规管理制度,包括公司全面风险管理体系、风险隔离机制、风险预警机制、合规内审机制等; 3.参与投资项目的评审、投决工作,组织参与尽职调查和撰写风险评估报告,对投资项目提出独立风险提示意见;参与股权投资基金、投资项目的谈判; 4.统筹安排对投后项目的日常动态监测,及时发现被投企业的财务、法律风险问题,识别风险,并提出解决方案; 5.统筹日常经营管理活动中合规法务事务,包含投资项目、公司日常事项中各类合同及法律文书,为日常经营决策及投资提供法律意见及建议; 6.领导交办的其他工作。 | (一)基本条件 1.具有较高的政治素质。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,带头贯彻党的路线方针政策,积极落实党委政府及上级党组织的决策部署,服从所在企业党的领导; 2.具有良好的职业素养。具备清正廉洁的良好形象,遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、廉洁从业,能够忠实执行企业战略规划和董事会决议,自觉维护企业及股东利益,有良好的职业操守、职业信誉和诚信记录,认同子公司发展理念和企业文化; 3.具有过硬的专业素养和较强的治企能力。具备与岗位相匹配的专业知识、专业素养和专业能力,具有正确的业绩观、高度的事业心和强烈的责任感,团结协作,勇于担当,真抓实干。熟悉现代企业经营管理,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式,有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。工作实绩比较突出,在同类岗位上取得突出的工作业绩,在所处行业或相关专业领域有一定的影响力和认可度; 4.本科及以上学历; 5.年龄一般不超过40周岁,中共党员优先; 6.现任比照处级管理的国有企事业单位,或在相当规模(或同类行业)的其他企业担任中层副职(级)及以上;或在比照处级管理的国有企事业单位,或在相当规模(或同类行业)的其他企业中担任中层副职下一层级正职(或相当层次)及以上岗位工作满3年,未满3年的应当在中层副职下一层级正职(或相当层次)岗位任满1年且与下一层级副职(或相当层次)岗位工作累计5年以上; 7.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。 (二)资格条件 1.具备法律职业资格和基金从业资格证书,具有注册会计师或经济、会计、审计类中高级职称或职业资格证书的优先; 2.具备8年以上丰富的私募股权基金投资相关的合规管理、风险控制、法律事务等相关工作经验,在大型证券公司、保险资产管理公司、大型信托公司、大型公募基金、知名私募基金(股权投资类)、大型银行省级分行、大型产业集团等大型企业从事风控、法律事务相关工作并具有中层以上履职经历的优先; 3.熟悉宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,熟悉现代企业制度,熟练掌握和运用基金管理和风控管理法律法规,精通私募股权基金法律风险防控机制建设; 4.近三年考核称职(或相应等次)及以上,无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的,无其他不宜选任等事项。 |
浙江金控投资管理有限公司 | 综合部 | 综合文秘岗 (高级经理/经理) | 1 | 1. 负责公司工作汇报、工作总结、党建材料等综合性文字材料撰写; 2. 负责公司品牌宣传、策划、推广及宣传活动的组织实施; 3. 负责公司企业文化体系建设,规划并组织企业价值观传播与落地,以及企业文化氛围营造; 4. 制定年度公司企业文化活动计划并组织实施; 5. 完成领导交办的其他工作。 | 年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下; 学历:硕士研究生及以上学历; 政治面貌:中共党员; 专业:哲学、经济学、法学、教育学、文学、新闻传播学、历史学、管理学等相关专业; 技能:高级经理岗位需具备政工、经济类中高级职称或职业资格证书; 经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上综合文秘相关工作经验,具备大型国企、机关事业单位综合文秘、党建工作经历优先; 能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心、团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;综合文字能力强,熟悉政府及国有企业公文书写、党建材料撰写;具备较强的活动策划及品牌推广能力,熟悉宣传稿件撰写;良好的服务、沟通、协调能力及人际关系处理能力,悟性高,创新意识强;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。 |
浙江金控投资管理有限公司 | 综合部 | 行政管理岗 (高级经理/经理) | 1 | 1.负责公司内外部各类大型会议统筹管理,包括会务策划、组织、安排和服务,监督、协调会议决议落实情况; 2.负责公司对外联络和策划公司接待活动、执行具体接待工作,以及接待相关预算制定工作及费用管理; 3.负责公司日常办公及后勤保障工作,做好固定资产和办公用品采购、费用报销、资产出入库、清点盘查和维修维保; 4.开展落实群团组织、工会等组织的活动工作; 5.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下; 学历:本科及以上学历; 专业:经济学、文学、管理学等相关专业; 技能:高级经理岗位需具备政工、基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书; 经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上相关综合工作经验优先; 能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心、团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;具有较好的人际交往和沟通协调能力,善于处理各方关系;有较强的计算机操作能力和一定的文字功底,服务意识较强;具备重要会务、活动的组织与安排能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。 |
浙江金控投资管理有限公司 | 投资部/投后管理部/创新业务部 | 投资管理岗 (经理) | 2 | 1.进行项目的挖掘、储备及筛选工作; 2.做好项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作; 3.协助负责已投项目的投后管理工作,包括数据收集和分析,整理项目档案,准备项目有关文件等; 4.协助投资项目退出,参与退出谈判、协议起草、退出建议书撰写等工作; 5.协助做好合作关系维护,发掘创造项目相关业务合作机会; 6. 推进子公司投资平台的组建、投资、投后管理等工作; 7. 负责自有资金投资项目的投后管理工作; 8.负责托管基金已投项目的投后管理工作,做好与托管机构的日常对接工作; 9.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:30周岁及以下; 学历:硕士研究生及以上学历; 专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先; 经验:2年以上股权投资相关工作经验;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;有知名投行、私募股权基金管理工作经历优先; 能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强;能适应短期出差的工作节奏。 |
浙江金控投资管理有限公司 | 财务部 | 财务岗 (经理) | 1 | 1.负责会计、账务核算及预决算工作; 2.配合办理涉税实务工作; 3.配合经济合同中有关财务条款的审核工作; 4.配合审计相关工作; 5.负责投资项目的财务风控支持工作; 6.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:30周岁及以下; 学历:硕士研究生及以上学历; 专业:经济学、理学、会计学、财务管理、审计学等相关专业; 经验:2年以上财务、审计、金融、投资相关工作经验; 能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的会计专业知识,熟悉企业财务管理相关法律法规、监管规定;较强的财务分析、预测、风险防范能力,熟悉公司财务规划、预决算、财务分析与监督等工作;熟悉投资业务;沟通能力强,爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。 |
浙江金控投资管理有限公司 | 人力资源部 | 人力资源岗 (应届生/经理) | 1 | 1.协助开展公司培训管理体系建设、计划编制; 2.负责培训活动的组织实施及培训效果评估反馈; 3.协助做好教育培训、职称聘任、职业资格管理; 4.协助做好公司内训师队伍建设和管理; 5.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:28周岁及以下; 学历:全日制硕士研究生及以上学历2024届应届毕业生; 政治面貌:中共党员优先; 专业:经济学、法学、理学、管理学、哲学、教育学、文学、新闻传播学、历史学等相关专业; 能力素质:遵纪守法、品德优良、学业优异、综合能力突出;原则上应具有团学组织、班委主要负责人等经历,或较为丰富的实习实践经验;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质好,适应能力和抗压能力强。 |
浙江金控投资管理有限公司 | 投资部/投后管理部/创新业务部 | 投资管理岗 (应届生/经理) | 1 | 1.配合做好部门自有资金业务的项目投资; 2.协助开展投资项目立项、尽职调查工作; 3.负责跟踪并协调处理项目投后及退出事项; 4.做好投资合作方关系的维护和日常的沟通交流; 5.做好参控股公司法人治理相关工作; 6.负责投资业务的档案整理、数据收集等相关工作; 7.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:28周岁及以下; 学历:全日制硕士研究生及以上学历2024届应届毕业生; 专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业; 能力素质:遵纪守法、品德优良、学业优异、综合能力突出;原则上应具有团学组织、班委主要负责人等经历,或较为丰富的实习实践经验;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质好,适应能力和抗压能力强。 |
浙江金投盛领私募基金管理有限公司 | 投资部 | 投资管理岗 (总监/副总监) | 1 | 1.负责项目的挖掘、储备及筛选工作,为投资决策提供建议和依据; 2.负责组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估,发现机会与主要风险; 3.负责项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作: 4.负责已投项目的投后管理工作,包括投资协议条款的督促与落实、所投项目的跟踪分析评估、信息披露等; 5.监控所投项目的日常运营,识别和应对相关风险; 6.负责为投资项目提供增值服务,发掘创造项目相关业务合作机会; 7.建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系; 8.负责投资项目退出工作,包括退出谈判、退出方案设计、退出审批执行等工作; 9.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:40周岁及以下; 学历:硕士研究生及以上学历; 专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先; 技能:具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师或法律职业资格优先; 经验:总监具备7年/副总监具备5年以上股权投资相关工作经验;具备母基金管理经验优先;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;具备2年以上国内外知名私募股权投资公司或资产管理公司工作经历、有团队管理经历优先;能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强;能适应短期出差的工作节奏。 |
投资部 | 投资管理岗 (高级经理/经理) | 7 | 1.进行项目的挖掘、储备及筛选工作; 2.做好项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作; 3.协助负责已投项目的投后管理工作,包括数据收集和分析,整理项目档案,准备项目有关文件等; 4.协助投资项目退出,参与退出谈判、协议起草、退出建议书撰写等工作; 5.协助做好合作关系维护,发掘创造项目相关业务合作机会; 6.做好研讨会、策略会、项目路演会等筹办; 7.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下; 学历:硕士研究生及以上学历; 专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先; 技能:高级经理岗位需具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师或法律职业资格优先; 经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上股权投资、基金运营相关工作经验;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;有知名投行、私募股权基金管理工作经历优先; 能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募基金管理、运作、私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强;能适应短期出差的工作节奏。 |
财务部 | 财务岗 (副总监) | 1 | 1.复核投资项目的估值,项目尽职调查中有关财务方面工作复核; 2.负责公司受托管理基金出资材料的审核,为投资项目管理提供财务风控和决策支持; 3.做好对投资项目的管理和现场走访工作安排,并对走访管理报告进行复核; 4.负责投资项目财务报告的复核工作,配合完成投资项目退出事项; 5.会同风控部做好公司内部稽核工作; 6.负责公司财务制度建设、财务系统搭建、会计账务核算及预决算工作; 7.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:40周岁及以下; 学历:硕士研究生及以上学历; 专业:财会、金融、法律、审计等相关专业; 技能:具备基金从业资格证书、经济类、会计等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师优先; 经验:5年以上财务、审计、金融、投资相关工作经验; 能力素质:遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强; 精通企业财务管理相关法律法规、监管规定;精通公司财务规划、预决算、财务分析与监督等工作;熟悉投资和审计业务;工作认真负责、主动意识、奉献意识强,具有良好的沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。 |
合规风控部 | 风控岗 (副总监) | 1 | 1.负责公司内控制度体系的建设和完善工作; 2.负责起草、审查和修改公司各类法律文件、文书及合同,对公司规章制度进行法律审核; 3.参与投前尽职调查、谈判及投后项目相关法律事务; 4.参与处理公司法律与合规事务及法律纠纷; 5.协助实施外部律师的选聘及考核评价,负责协调、联络外部律师工作; 6.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:40周岁及以下; 学历:硕士研究生及以上学历; 专业:经济学、法学、管理学等相关专业,复合专业背景优先; 技能:具备法律职业资格证书,具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书优先; 经验:具备5年以上相关岗位工作经验,具备股权投资法律事务工作经验; 能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强; 具备全面的风控管理经验和技能,较强的风险控制意识、风险识别能力、严密的逻辑思维和分析判断能力。了解行业相关政策法规以及行业的发展状况;具有良好的管理技能、沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。 |
合规风控部 | 风控岗 (高级经理/经理) | 1 | 1.参与梳理公司内控制度,提出增修废建议; 2.参与公司项目投资、投后和风险事项等论证和谈判,提出合规意见; 3.参与起草、审查公司各类法律文件,对公司各类事项提供合规性审查或咨询服; 4.负责撰写各类内审检查工作报告,跟踪并督促落实审计问题整改; 5.负责内控法务相关档案归档和整理; 6.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下; 学历:硕士研究生及以上学历; 专业:经济学、法学、管理学等相关专业,复合专业背景优先; 技能:具备法律职业资格证书,具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书优先; 经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上风控、审计、金融、投资等相关工作经验; 能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;具有扎实的风控、审计、会计和投资等专业知识,对股权投资风险控制有较深理解,能较好把握风险控制环节;具备良好的沟通技能、组织协调、表达能力和执行力。 |
综合部 | 党建党务岗 (高级经理/经理) | 1 | 1.负责撰写各类党建文件和报告等文案资料; 2.负责党建融入公司治理、党建业务融合、党建品牌创建工作; 3.负责党支部建设和党员学习教育、党员发展工作; 4.协助做好纪检相关工作; 5.负责公司文秘工作; 6.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下; 学历:硕士研究生及以上学历; 政治面貌:中共党员; 专业:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学等相关专业; 技能:高级经理岗位需具备基金从业资格证书、经济类、政工类等中高级职称或职业资格证书; 经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上党建党务相关工作经验,具备大型国企、机关事业单位党建工作经历优先; 能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;综合文字能力强,语言表达能力强;熟悉党的路线、方针、政策及党务工作要求与流程;作风严谨,保密性强;良好的服务、沟通、协调能力及人际关系处理能力,悟性高,抗压能力强,创新意识强。 |
综合部 | 信息技术岗 (经理) | 1 | 1.负责组织公司各类宣传载体、办公系统、业务投资系统的统筹规划及软件开发与升级; 2.做好公司各系统硬件、软件、信息化设备等管理工作以及提供技术支持; 3.负责公司办公网络安全检查和保障; 4.负责固定资产管理; 5.负责公司日常办公及后勤保障工作; 6.完成领导交办的其他工作。 | 年龄:30周岁及以下; 学历:本科及以上学历; 专业:电子信息、计算机、通信等相关专业; 技能:具备经济类、IT类等中高级职称或职业资格证书优先; 经验:具备2年以上信息系统运维相关工作经验; 能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心、团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;熟悉计算机维护及网络管理,熟悉计算机软硬件知识及IT项目管理流程;熟悉网络服务器管理、机房安全管理要求;熟悉多种网络分析软硬件,能排除常见的网络故障;熟悉固定资产管理、后勤管理、物业管理等相关规定。 |
注:年龄及工作年限计算截至2024年3月31日。
浙江金投盛领私募基金管理有限公司本次招聘同时面向外部社会及浙江金控体系内部(不含盛领公司)进行,浙江金控内部应聘人员,需征得所在部门或子公司主要负责人同意,方可报名参加。
浙江金控体系内部人员应聘的,除符合以上招聘岗位要求外,还应满足以下职级年限及考核要求:
(1)总监职级岗位应聘人员:现任浙江金控二级子公司(以下简称“二级公司”)总监/中层正职(或相当职级)及以上;或现任二级公司副总监/中层副职(或相当职级)满2年及以上;或未满2年的,应担任副总监/中层副职(或相当职级)满1年,且担任下一层级正职累计满5年。
(2)副总监职级岗位应聘人员:现任二级公司副总监/中层助理(或相当职级)及以上;或担任二级公司副总监/中层助理(或相当职级)下一层级满2年。
(3)高级经理/经理职级岗位应聘人员:现任二级公司高级经理/经理(或相当职级)及以上;或担任高级经理/经理(或相当职级)下一层级满1年及以上。
(4)年度考核等次均为称职及以上。
三、招聘流程
公开报名-资格预审-综合测评-体检考察-研究录用
应聘人员可通过扫描文末二维码或点击“阅读原文”进行报名。
报名截止时间:浙江金控投资管理有限公司岗位截至2024年4月14日24时;浙江金投盛领私募基金管理有限公司岗位截至2024年3月31日24时。
四、有关说明
1.每位应聘人员限报1个岗位。未入围综合测评及后续环节的应聘者,恕不另行通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责,在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或存在弄虚作假、隐瞒个人真实情况的,即取消报考或录用资格。
3.其他未尽事宜以本单位解释为准。
联系人:李女士,联系电话:0571-85271632。
浙江金控投资管理有限公司 2024年度公开招聘公告
公司坚持“以市场方式实现政府调控目标”的价值导向,通过市场化、专业化运作,充分发挥政府基金的示范引领和杠杆放大作用,以优质服务促进高效投资,助力高质量发展建设共同富裕示范区。
一、公司简介
浙江省金融控股有限公司
打造一流的具有国际视野、现代思维的全国一流综合金融投资集团
浙江省金融控股有限公司创建于2012年9月,注册资本120亿元,是浙江省级金融投资管理平台。公司成立以来,聚焦省委省政府战略部署,深入实施“三大工程”,积极推进“八八行动”,加快建设政府基金运作与管理、金融资本投资与运营、数字科技与数据资产、战略支撑性投资四大业务板块,深耕布局我省重点领域、重点产业、重点项目,积极服务浙江特色现代化产业体系建设。截至2023年6月底,公司合并总资产2752.30亿元,净资产1108.65亿元,位居全国省级金控类企业和浙江省属企业前列。
浙江金控投资管理有限公司是浙江省金融控股有限公司下属的政府基金投资管理运作平台,主要负责浙江省级政府基金投资管理,于2012年成立。目前,公司受托管理省产业基金、省基础设施基金、天使梦想基金以及部分市县(区)政府引导基金,管理规模近500亿元。
公司是中国投资协会股权和创业投资专业委员会常务理事单位,浙江省股权投资行业协会副会长单位,浙江省创业投资协会副会长单位。
公司坚持“以市场方式实现政府调控目标”的价值导向,通过市场化、专业化运作,充分发挥政府基金的示范引领和杠杆放大作用,以优质服务促进高效投资,助力高质量发展建设共同富裕示范区。
浙江金投盛领私募基金管理有限公司成立于2022年12月21日,由浙江金控投资管理有限公司100%出资设立,是浙江省金融控股有限公司的重要基金管理平台。金投盛领已于2023年3月28日获得私募股权、创业投资基金管理人牌照,是浙江金控管理公司体系内唯一的私募牌照平台,正在探索市场化薪酬机制。金投盛领以母基金、直投基金为主要业务模式,通过母基金搭建投资生态圈,同时做好直投基金运作,重点专注于科技投资,服务我省产业高质量发展。今年金投盛领发起设立3支基金,合计管理规模100亿元,使命重大。金投盛领为员工提供广阔的职业发展空间,期望热爱投资事业、对投资有激情的人才加入。
二、招聘岗位
公司
部门
需求岗位
数量
岗位职责
任职要求
浙江金控投资管理有限公司
-
浙江金投盛领私募基金管理有限公司副总经理
1
1.建立健全公司内控风控与合规体系,完善内控风控组织体系、制度体系、标准体系,提升公司内控风控管理水平;
2.建立和完善公司全面风险和合规管理制度,包括公司全面风险管理体系、风险隔离机制、风险预警机制、合规内审机制等;
3.参与投资项目的评审、投决工作,组织参与尽职调查和撰写风险评估报告,对投资项目提出独立风险提示意见;参与股权投资基金、投资项目的谈判;
4.统筹安排对投后项目的日常动态监测,及时发现被投企业的财务、法律风险问题,识别风险,并提出解决方案;
5.统筹日常经营管理活动中合规法务事务,包含投资项目、公司日常事项中各类合同及法律文书,为日常经营决策及投资提供法律意见及建议;
6.领导交办的其他工作。
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,带头贯彻党的路线方针政策,积极落实党委政府及上级党组织的决策部署,服从所在企业党的领导;
2.具有良好的职业素养。具备清正廉洁的良好形象,遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、廉洁从业,能够忠实执行企业战略规划和董事会决议,自觉维护企业及股东利益,有良好的职业操守、职业信誉和诚信记录,认同子公司发展理念和企业文化;
3.具有过硬的专业素养和较强的治企能力。具备与岗位相匹配的专业知识、专业素养和专业能力,具有正确的业绩观、高度的事业心和强烈的责任感,团结协作,勇于担当,真抓实干。熟悉现代企业经营管理,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式,有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。工作实绩比较突出,在同类岗位上取得突出的工作业绩,在所处行业或相关专业领域有一定的影响力和认可度;
4.本科及以上学历;
5.年龄一般不超过40周岁,中共党员优先;
6.现任比照处级管理的国有企事业单位,或在相当规模(或同类行业)的其他企业担任中层副职(级)及以上;或在比照处级管理的国有企事业单位,或在相当规模(或同类行业)的其他企业中担任中层副职下一层级正职(或相当层次)及以上岗位工作满3年,未满3年的应当在中层副职下一层级正职(或相当层次)岗位任满1年且与下一层级副职(或相当层次)岗位工作累计5年以上;
7.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
(二)资格条件
1.具备法律职业资格和基金从业资格证书,具有注册会计师或经济、会计、审计类中高级职称或职业资格证书的优先;
2.具备8年以上丰富的私募股权基金投资相关的合规管理、风险控制、法律事务等相关工作经验,在大型证券公司、保险资产管理公司、大型信托公司、大型公募基金、知名私募基金(股权投资类)、大型银行省级分行、大型产业集团等大型企业从事风控、法律事务相关工作并具有中层以上履职经历的优先;
3.熟悉宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,熟悉现代企业制度,熟练掌握和运用基金管理和风控管理法律法规,精通私募股权基金法律风险防控机制建设;
4.近三年考核称职(或相应等次)及以上,无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的,无其他不宜选任等事项。
浙江金控投资管理有限公司
综合部
综合文秘岗
(高级经理/经理)
1
1. 负责公司工作汇报、工作总结、党建材料等综合性文字材料撰写;
2. 负责公司品牌宣传、策划、推广及宣传活动的组织实施;
3. 负责公司企业文化体系建设,规划并组织企业价值观传播与落地,以及企业文化氛围营造;
4. 制定年度公司企业文化活动计划并组织实施;
5. 完成领导交办的其他工作。
年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;
学历:硕士研究生及以上学历;
政治面貌:中共党员;
专业:哲学、经济学、法学、教育学、文学、新闻传播学、历史学、管理学等相关专业;
技能:高级经理岗位需具备政工、经济类中高级职称或职业资格证书;
经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上综合文秘相关工作经验,具备大型国企、机关事业单位综合文秘、党建工作经历优先;
能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心、团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;综合文字能力强,熟悉政府及国有企业公文书写、党建材料撰写;具备较强的活动策划及品牌推广能力,熟悉宣传稿件撰写;良好的服务、沟通、协调能力及人际关系处理能力,悟性高,创新意识强;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。
浙江金控投资管理有限公司
综合部
行政管理岗
(高级经理/经理)
1
1.负责公司内外部各类大型会议统筹管理,包括会务策划、组织、安排和服务,监督、协调会议决议落实情况;
2.负责公司对外联络和策划公司接待活动、执行具体接待工作,以及接待相关预算制定工作及费用管理;
3.负责公司日常办公及后勤保障工作,做好固定资产和办公用品采购、费用报销、资产出入库、清点盘查和维修维保;
4.开展落实群团组织、工会等组织的活动工作;
5.完成领导交办的其他工作。
年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;
学历:本科及以上学历;
专业:经济学、文学、管理学等相关专业;
技能:高级经理岗位需具备政工、基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书;
经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上相关综合工作经验优先;
能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心、团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;具有较好的人际交往和沟通协调能力,善于处理各方关系;有较强的计算机操作能力和一定的文字功底,服务意识较强;具备重要会务、活动的组织与安排能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。
浙江金控投资管理有限公司
投资部/投后管理部/创新业务部
投资管理岗
(经理)
2
1.进行项目的挖掘、储备及筛选工作;
2.做好项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作;
3.协助负责已投项目的投后管理工作,包括数据收集和分析,整理项目档案,准备项目有关文件等;
4.协助投资项目退出,参与退出谈判、协议起草、退出建议书撰写等工作;
5.协助做好合作关系维护,发掘创造项目相关业务合作机会;
6. 推进子公司投资平台的组建、投资、投后管理等工作;
7. 负责自有资金投资项目的投后管理工作;
8.负责托管基金已投项目的投后管理工作,做好与托管机构的日常对接工作;
9.完成领导交办的其他工作。
年龄:30周岁及以下;
学历:硕士研究生及以上学历;
专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;
经验:2年以上股权投资相关工作经验;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;有知名投行、私募股权基金管理工作经历优先;
能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强;能适应短期出差的工作节奏。
浙江金控投资管理有限公司
财务部
财务岗
(经理)
1
1.负责会计、账务核算及预决算工作;
2.配合办理涉税实务工作;
3.配合经济合同中有关财务条款的审核工作;
4.配合审计相关工作;
5.负责投资项目的财务风控支持工作;
6.完成领导交办的其他工作。
年龄:30周岁及以下;
学历:硕士研究生及以上学历;
专业:经济学、理学、会计学、财务管理、审计学等相关专业;
经验:2年以上财务、审计、金融、投资相关工作经验;
能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的会计专业知识,熟悉企业财务管理相关法律法规、监管规定;较强的财务分析、预测、风险防范能力,熟悉公司财务规划、预决算、财务分析与监督等工作;熟悉投资业务;沟通能力强,爱岗敬业,认真负责,抗压能力强。
浙江金控投资管理有限公司
人力资源部
人力资源岗
(应届生/经理)
1
1.协助开展公司培训管理体系建设、计划编制;
2.负责培训活动的组织实施及培训效果评估反馈;
3.协助做好教育培训、职称聘任、职业资格管理;
4.协助做好公司内训师队伍建设和管理;
5.完成领导交办的其他工作。
年龄:28周岁及以下;
学历:全日制硕士研究生及以上学历2024届应届毕业生;
政治面貌:中共党员优先;
专业:经济学、法学、理学、管理学、哲学、教育学、文学、新闻传播学、历史学等相关专业;
能力素质:遵纪守法、品德优良、学业优异、综合能力突出;原则上应具有团学组织、班委主要负责人等经历,或较为丰富的实习实践经验;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质好,适应能力和抗压能力强。
浙江金控投资管理有限公司
投资部/投后管理部/创新业务部
投资管理岗
(应届生/经理)
1
1.配合做好部门自有资金业务的项目投资;
2.协助开展投资项目立项、尽职调查工作;
3.负责跟踪并协调处理项目投后及退出事项;
4.做好投资合作方关系的维护和日常的沟通交流;
5.做好参控股公司法人治理相关工作;
6.负责投资业务的档案整理、数据收集等相关工作;
7.完成领导交办的其他工作。
年龄:28周岁及以下;
学历:全日制硕士研究生及以上学历2024届应届毕业生;
专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业;
能力素质:遵纪守法、品德优良、学业优异、综合能力突出;原则上应具有团学组织、班委主要负责人等经历,或较为丰富的实习实践经验;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质好,适应能力和抗压能力强。
浙江金投盛领私募基金管理有限公司
投资部
投资管理岗
(总监/副总监)
1
1.负责项目的挖掘、储备及筛选工作,为投资决策提供建议和依据;
2.负责组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估,发现机会与主要风险;
3.负责项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作:
4.负责已投项目的投后管理工作,包括投资协议条款的督促与落实、所投项目的跟踪分析评估、信息披露等;
5.监控所投项目的日常运营,识别和应对相关风险;
6.负责为投资项目提供增值服务,发掘创造项目相关业务合作机会;
7.建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系;
8.负责投资项目退出工作,包括退出谈判、退出方案设计、退出审批执行等工作;
9.完成领导交办的其他工作。
年龄:40周岁及以下;
学历:硕士研究生及以上学历;
专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;
技能:具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师或法律职业资格优先;
经验:总监具备7年/副总监具备5年以上股权投资相关工作经验;具备母基金管理经验优先;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;具备2年以上国内外知名私募股权投资公司或资产管理公司工作经历、有团队管理经历优先;能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强;能适应短期出差的工作节奏。
投资部
投资管理岗
(高级经理/经理)
7
1.进行项目的挖掘、储备及筛选工作;
2.做好项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作;
3.协助负责已投项目的投后管理工作,包括数据收集和分析,整理项目档案,准备项目有关文件等;
4.协助投资项目退出,参与退出谈判、协议起草、退出建议书撰写等工作;
5.协助做好合作关系维护,发掘创造项目相关业务合作机会;
6.做好研讨会、策略会、项目路演会等筹办;
7.完成领导交办的其他工作。
年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;
学历:硕士研究生及以上学历;
专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;
技能:高级经理岗位需具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师或法律职业资格优先;
经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上股权投资、基金运营相关工作经验;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;有知名投行、私募股权基金管理工作经历优先;
能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募基金管理、运作、私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强;能适应短期出差的工作节奏。
财务部
财务岗
(副总监)
1
1.复核投资项目的估值,项目尽职调查中有关财务方面工作复核;
2.负责公司受托管理基金出资材料的审核,为投资项目管理提供财务风控和决策支持;
3.做好对投资项目的管理和现场走访工作安排,并对走访管理报告进行复核;
4.负责投资项目财务报告的复核工作,配合完成投资项目退出事项;
5.会同风控部做好公司内部稽核工作;
6.负责公司财务制度建设、财务系统搭建、会计账务核算及预决算工作;
7.完成领导交办的其他工作。
年龄:40周岁及以下;
学历:硕士研究生及以上学历;
专业:财会、金融、法律、审计等相关专业;
技能:具备基金从业资格证书、经济类、会计等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师优先;
经验:5年以上财务、审计、金融、投资相关工作经验;
能力素质:遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强;
精通企业财务管理相关法律法规、监管规定;精通公司财务规划、预决算、财务分析与监督等工作;熟悉投资和审计业务;工作认真负责、主动意识、奉献意识强,具有良好的沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。
合规风控部
风控岗
(副总监)
1
1.负责公司内控制度体系的建设和完善工作;
2.负责起草、审查和修改公司各类法律文件、文书及合同,对公司规章制度进行法律审核;
3.参与投前尽职调查、谈判及投后项目相关法律事务;
4.参与处理公司法律与合规事务及法律纠纷;
5.协助实施外部律师的选聘及考核评价,负责协调、联络外部律师工作;
6.完成领导交办的其他工作。
年龄:40周岁及以下;
学历:硕士研究生及以上学历;
专业:经济学、法学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;
技能:具备法律职业资格证书,具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书优先;
经验:具备5年以上相关岗位工作经验,具备股权投资法律事务工作经验;
能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;
具备全面的风控管理经验和技能,较强的风险控制意识、风险识别能力、严密的逻辑思维和分析判断能力。了解行业相关政策法规以及行业的发展状况;具有良好的管理技能、沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。
合规风控部
风控岗
(高级经理/经理)
1
1.参与梳理公司内控制度,提出增修废建议;
2.参与公司项目投资、投后和风险事项等论证和谈判,提出合规意见;
3.参与起草、审查公司各类法律文件,对公司各类事项提供合规性审查或咨询服;
4.负责撰写各类内审检查工作报告,跟踪并督促落实审计问题整改;
5.负责内控法务相关档案归档和整理;
6.完成领导交办的其他工作。
年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;
学历:硕士研究生及以上学历;
专业:经济学、法学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;
技能:具备法律职业资格证书,具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书优先;
经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上风控、审计、金融、投资等相关工作经验;
能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;具有扎实的风控、审计、会计和投资等专业知识,对股权投资风险控制有较深理解,能较好把握风险控制环节;具备良好的沟通技能、组织协调、表达能力和执行力。
综合部
党建党务岗
(高级经理/经理)
1
1.负责撰写各类党建文件和报告等文案资料;
2.负责党建融入公司治理、党建业务融合、党建品牌创建工作;
3.负责党支部建设和党员学习教育、党员发展工作;
4.协助做好纪检相关工作;
5.负责公司文秘工作;
6.完成领导交办的其他工作。
年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;
学历:硕士研究生及以上学历;
政治面貌:中共党员;
专业:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学等相关专业;
技能:高级经理岗位需具备基金从业资格证书、经济类、政工类等中高级职称或职业资格证书;
经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上党建党务相关工作经验,具备大型国企、机关事业单位党建工作经历优先;
能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;综合文字能力强,语言表达能力强;熟悉党的路线、方针、政策及党务工作要求与流程;作风严谨,保密性强;良好的服务、沟通、协调能力及人际关系处理能力,悟性高,抗压能力强,创新意识强。
综合部
信息技术岗
(经理)
1
1.负责组织公司各类宣传载体、办公系统、业务投资系统的统筹规划及软件开发与升级;
2.做好公司各系统硬件、软件、信息化设备等管理工作以及提供技术支持;
3.负责公司办公网络安全检查和保障;
4.负责固定资产管理;
5.负责公司日常办公及后勤保障工作;
6.完成领导交办的其他工作。
年龄:30周岁及以下;
学历:本科及以上学历;
专业:电子信息、计算机、通信等相关专业;
技能:具备经济类、IT类等中高级职称或职业资格证书优先;
经验:具备2年以上信息系统运维相关工作经验;
能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心、团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;熟悉计算机维护及网络管理,熟悉计算机软硬件知识及IT项目管理流程;熟悉网络服务器管理、机房安全管理要求;熟悉多种网络分析软硬件,能排除常见的网络故障;熟悉固定资产管理、后勤管理、物业管理等相关规定。
注:年龄及工作年限计算截至2024年3月31日。
浙江金投盛领私募基金管理有限公司本次招聘同时面向外部社会及浙江金控体系内部(不含盛领公司)进行,浙江金控内部应聘人员,需征得所在部门或子公司主要负责人同意,方可报名参加。
浙江金控体系内部人员应聘的,除符合以上招聘岗位要求外,还应满足以下职级年限及考核要求:
(1)总监职级岗位应聘人员:现任浙江金控二级子公司(以下简称“二级公司”)总监/中层正职(或相当职级)及以上;或现任二级公司副总监/中层副职(或相当职级)满2年及以上;或未满2年的,应担任副总监/中层副职(或相当职级)满1年,且担任下一层级正职累计满5年。
(2)副总监职级岗位应聘人员:现任二级公司副总监/中层助理(或相当职级)及以上;或担任二级公司副总监/中层助理(或相当职级)下一层级满2年。
(3)高级经理/经理职级岗位应聘人员:现任二级公司高级经理/经理(或相当职级)及以上;或担任高级经理/经理(或相当职级)下一层级满1年及以上。
(4)年度考核等次均为称职及以上。
三、招聘流程
公开报名-资格预审-综合测评-体检考察-研究录用
应聘人员可通过扫描文末二维码或点击“阅读原文”进行报名。
报名截止时间:浙江金控投资管理有限公司岗位截至2024年4月14日24时;浙江金投盛领私募基金管理有限公司岗位截至2024年3月31日24时。
四、有关说明
1.每位应聘人员限报1个岗位。未入围综合测评及后续环节的应聘者,恕不另行通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责,在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或存在弄虚作假、隐瞒个人真实情况的,即取消报考或录用资格。
3.其他未尽事宜以本单位解释为准。
联系人:李女士,联系电话:0571-85271632。
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