OYO全球裁员5000人，中国区裁员3000人

据彭博社报道，OYO将在全球范围内裁员5000人。其中，受新冠肺炎疫情影响，中国区裁员幅度最大。

OYO是软银集团投资组合中规模最大的公司之一。为了提高盈利能力，OYO正在削减中国、美国和日本的员工。

2013年成立后，OYO迅速扩张，累计融资额高达 32亿美元，估值达到100亿美元。但在WeWork上市失利后，投资者对亏本业务失去了兴趣，软银也推动投资组合公司优先考虑盈利能力。

OYO创始人兼首席执行官里利德斯·阿加瓦尔(Ritesh Agarwal) 在接受彭博社采访时表示，在上一阶段，OYO在平台上增加了很多物业，并建立了品牌和知名度，OYO 2020年的首要目标是实现有盈利能力的增长。

利德斯·阿加瓦尔(Ritesh Agarwal) 补充道，OYO全球员工人数将从1月份的3万人降至2.5万人，减少17%左右。OYO还将优先改善与酒店的关系，加强公司治理。

冠状病毒导致中国市场急剧收缩，而中国市场曾被认为对Oyo的全球扩张至关重要。截至2019年9月22日，OYO宣称在中国拥有10000多名员工，

彭博社援引知情人士透露， OYO打算解雇6000名在华全职员工中的50%。在其余4000名灵活员工中，有一部分员工将被暂时解雇，一旦业务恢复，他们将重新返岗工作。这部分灵活员工是指在呼叫中心和客户酒店等支持领域聘用的员工。总体来看，OYO将在中国解雇30%的员工。

此次裁员幅度远远高于疫情爆发前预计的约5%的裁员幅度。主要原因是，疫情爆发后，中国这个全球第二大经济体的旅行人数突然减少。

“在中国，冠状病毒已经袭击了我们，在一些特定的省份，我们正努力让尽可能多的酒店继续营业。对我们的酒店合作伙伴来说，这是一个艰难的时期。” 利德斯·阿加瓦尔(Ritesh Agarwal) 称。

今年1月初，OYO在印度的1万名员工中有12%被解雇。除了印度和中国市场，OYO的日本业务也出现了一些问题。

近日，据《日经亚洲评论》报道，软银集团的子公司Z Holdings(前身为雅虎日本) 以3美元（约339日元）的价格出售其在Oyo Life价值7700万美元的股份。同时，Oyo Life计划通过向WeWork和其他软银附属公司转移员工来缩减规模。

目前，软银是OYO最大的股东。据外媒报道，软银愿景基金迄今已向Oyo投资约15亿美元。此外，OYO还获得了Airbnb、红杉资本和光速创投等知名投资机构的投资。