成都科技创新投资集团有限公司所属公司2025年招聘投资业务岗的公告

成都未来产业投资有限公司（筹备）系成都科技创新投资集团有限公司（以下简称“成都科创投集团”）全资子公司，该公司以运营成都未来产业天使基金和未来产业创投基金为主责主业。成都未来产业天使基金和未来产业创投基金以“直接投资+子基金”的方式，聚焦“9+9+10”现代化产业体系，重点布局先进核能、细胞与基因治疗、下一代移动通信、脑机接口、人形机器人、飞行汽车、商业航天、群体智能、量子科技、前沿新材料10大未来产业领域，形成覆盖种子期、初创期、成长期的未来产业投资体系。

一、岗位信息

用人单位：成都科技创新投资集团有限公司所属公司（筹备）

岗位名称：投资业务岗

工作地点：成都市锦江区

招聘人数：15人

岗位职责：

1.根据集团发展战略和业务要求，筛选和发现投资项目，建立项目资料库；

2.与投资经理一起跟进潜在项目，对拟投资项目进行信息收集、入库管理、尽职调查、撰写项目可行性分析报告等；

3.参与项目投资可行性分析及财务分析，负责设计项目投资方案，并评价项目投资可行性及风险预测；

4.负责组织设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率；

5.跟踪目标项目进展情况，开展进度和风险评价工作；

6.进行项目估值及商务谈判，对已投资的公司及行业进行研究分析、发掘价值增值机会；

7.及时按质按量完成上级交办的所有工作，以及其他部门需要配合支持的工作，保证企业整体绩效的实现。

任职资格条件：

1.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；具有经济学、理学、工学、管理学相关专业背景；

2.40周岁及以下（截至公告发布当日）；

3.具有3年及以上投资管理、投资行业研究、基金运营等投资工作经验，对博士研究生不作工作年限要求；

4.具有工学复合经济学/理学/管理学相关专业背景者优先。

薪酬待遇：不低于15万元/年

备注：任职资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算均截至公告发布之日。

二、报名时间

2025年8月20日至8月27日。

三、基本要求

（一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正；

（二）认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则；

（三）满足岗位基本任职资格条件以及适应岗位所需的综合素质等要求；

（四）遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；

（五）性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

凡有下列情况之一者，不得录用：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除党籍、公职的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（四）受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

（五）被依法列入失信联合惩戒对象的；

（六）录用后构成回避关系的。指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得在同一公司从事有直接上下级关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作；

（七）应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

（八）应聘人员在应聘过程中作弊的；

（九）用人单位认为不符合招聘岗位要求的；

（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

（二）笔试。笔试采用线上考试方式进行，笔试内容包括《行政职业能力测验》和专业能力测试。岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

（三）面试。面试采用半结构化面谈方式开展，考察综合素质能力水平。在报考岗位的笔试人员中，由高分到低分依次确定进入面试人员名单（笔试有违规违纪情况或缺考、零分者不得进入面试名单）。岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3（最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试环节），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按综合测试成绩由高分到低分依次确定进入背景调查和体检的人员名单，综合测试成绩相同的，按照面试、笔试轮次顺序由高到低确定名次；综合测试成绩60分以下的不进入下一环节；出现拟聘人员自主放弃或被取消资格的，可按得分高低顺位递补。

（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都科创投集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：

（一）应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。任一环节发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性的，成都科创投集团有权取消应聘人员的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。

（二）对于应聘人员的资格审查以及所提交或填写资料的真实性验证将贯穿招聘全过程，并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况、党纪政纪处分情况等相关表单（具体另行通知）。

进入下一招聘环节的应聘人员，将通过邮件、短信或电话方式通知相关人员，应聘人员需在本次招聘期间保持本人通讯畅通，因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，成都科创投集团不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知，所报资料恕不退回。

（三）应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，将视为自动放弃应聘资格。

（四）成都科创投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘。若成都科创投集团所属公司成都未来产业投资有限公司（筹备）因客观原因未成功设立，应聘人员无条件接受成都科创投集团范围内同级别公司岗位调剂。成都科创投集团在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

（五）本次公开招聘的人员须符合成都科创投集团有关回避规定。

（六）本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，将取消聘用。应聘人员一经聘用，应服从成都科创投集团根据业务发展需要对其工作岗位和工作职责的调整。

（七）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以成都产业投资集团有限公司官网（https://www.cdcyjt.com/）发布的公告为准。

（八）为保证本次招聘工作公开、公平、公正，成都科创投集团将严格履行信息公示义务，依法依规对候选人的基本信息、任职资格、录用结果等关键内容进行公示，确保招聘全流程公开透明。公示期间涉及个人隐私的信息将依法予以保密。

五、报名方式

（一）报名通道

本次招聘统一通过成都国企人才综合服务平台网申系统进行报名（报名网址：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=710142024169222）。

（二）投递要求

应聘者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个发布岗位。

（三）联系电话

028-62811163（工作时间）。

六、监督投诉渠道

成都产投集团纪委：联系人：姚老师、联系电话：028-69653388（工作时间）、监督邮箱：cdgtjjb@163.com。

特别提示：

本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。